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保姆、護工、月嫂、育嬰師
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旭(xù)升家政認為
我們(men)並不缺家政服務
而是缺(quē)讓人放心的家政服務
旭(xù)升保潔家政將“長期家政服務”做到實處
一是指員工製+品牌化,我們(men)的小管家服(fú)務均來(lái)自10款禁用软件APP网站保潔家政,給客戶雙層保(bǎo)障,增加小管家員工的歸屬(shǔ)感和責任感,增強客戶強烈的信任感。
二是崗前、中、後全麵係統的(de)培訓,前期首先要全麵核實(shí)身份認證(zhèng)、商(shāng)務部信用平台一人一(yī)卡一證一碼、身體體檢,再從道德品質、心理素質(zhì)、職(zhí)業技能等方麵進行崗前(qián)培訓,同時(shí)在(zài)就(jiù)業指導方麵將服務要求規範到每個細(xì)節。
三是全程實時跟(gēn)蹤服務品質(zhì),更有專屬售後不斷進行回訪、考核、讓客戶安(ān)心享受每一天!!
✦ 充分了解您對小管家的要求。
如保姆性格要求、從業經驗要(yào)求、技能要(yào)求等個性化需求。
✦ 篩選出幾名最適合的小管家,供您備選。
根據您的需求,為您(nín)安排適合的小管家
✦ 安排小管(guǎn)家上(shàng)門麵試。
麵(miàn)試時,保姆需攜帶詳細資料:健康證明、個人身份信息、從業(yè)經驗(yàn)、技能表等全麵(miàn)信息。
✦ 保姆試(shì)用期內(nèi),提供工(gōng)作指導。
對小管家提供工作內容指導、定期回訪、了解雙方想法,做好溝通工作。
✦ 可(kě)為您更換保(bǎo)姆
小管家在試用期內如有不滿意,小管家(jiā)經紀人可為您更換,直至為您提供到您最滿意的(de)小(xiǎo)管家。